Про деякі питання регулювання трудових та соціальних відносин евакуйованих та мобілізованих громадян

Новини Правовий лiкбез

В рамках інформування громадян Донецької Народної Республіки повідомляємо, що відповідно до Указу Глави Донецької Народної Республіки від 28.02.2022 № 41 органи державної влади, інші державні органи, місцеві адміністрації, суб’єкти підприємницької діяльності незалежно від організаційно-правової форми та форми власності на період проведення загальної мобілізації та призиву громадян на військову службу з мобілізації, а також на період перебування громадян в евакуації на території Російської Федерації забезпечують збереження за працівниками, призваними для проходження військової служби в рядах Збройних Сил Донецької Народної Республіки, а також за евакуйованими працівниками, робочих місць та заробітної плати у межах місячного фонду оплати праці (далі – заробітна плата).

Указом № 41 встановлюється, що нарахування та виплата заробітної плати евакуйованим працівникам здійснюється за їх поверненням з евакуації на підставі письмового повідомлення про перебування в евакуації.

Важливо відзначити, що відповідальність за достовірність інформації про період та місце знаходження в евакуації несуть працівники, які надали повідомлення.

Крім того, професійним освітнім організаціям та освітнім організаціям вищої освіти забезпечити збереження учбових місць та стипендії за студентами всіх форм навчання, мобілізованими та призваними для проходження військової служби з мобілізації в рядах Збройних Сил Донецької Народної Республіки, а також тим, хто знаходиться в евакуації.

Дія Указу № 41 поширюється на правовідносини, які виникли з 18 лютого 2022 року.